请问拖欠工资的解决办法?

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查看11 | 回复5 | 2020-6-20 13:34:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好:
我是07年毕业的一名普通大学生,11月应聘于南京某照明公司,现正处于实习阶段,实习期为07年11月至08年1月底,并已与公司签了份协议书,书面规定每月15日发放工资。但是在这快三个月的实习期内,工资一分钱未拿到。
所以我想咨询几个问题,谢谢。
1、协议书性质是否等于合同?
2、工资被拖欠三个月,除了向公司协商,还有何办法解决?
3、实习员工是否在“被拖欠工资额25%的拖欠工资补偿金”补偿范围内?

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千问 | 2020-6-20 13:34:38 | 显示全部楼层
员工被拖欠工资可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
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千问 | 2020-6-20 13:34:38 | 显示全部楼层
1、视为合同;2、申请劳动仲裁;3、在赔偿范围内。满意请按采纳
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