没有劳动合同,没有加班费,没有底薪,没有节假日,没有一种社会福利,保险,还要扣除个人所得税,怎么办

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2010-11-24 21:34:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是09年正月开始在这家服装厂上班,马上快两年了,但到现在公司也没和我们员工签订劳动合同,我们的工资是计件工资,有每个工序的详细价格,每天上班的时间规定在11个小时,没有固定的节假日,而且国家规定的节假日没有休息,更没有补偿,没有底薪,没有任何一样社会福利,没有各种保险,可我们每个月加班加点挣得工资都要扣个人所得税,劳烦大家帮忙出出主意,我应该怎么办!

回复

使用道具 举报

千问 | 2010-11-24 21:34:02 | 显示全部楼层
广东胡律师:直接上劳动监察大队举报投诉,要求单位补齐加班费、所拖欠的工资、社保,及未签定劳动合同的双倍工资赔偿。
回复

使用道具 举报

千问 | 2010-11-24 21:34:02 | 显示全部楼层
很难 去劳动部门举报 但不会有什么多大的效果 因为这种情况很普遍 计件的 有活的时候 多劳多得 没活的时候可以让你休息好几个月 你不也两年干下来了吗 最多你换个厂快到年底了 换工作的好时候
回复

使用道具 举报

千问 | 2010-11-24 21:34:02 | 显示全部楼层
“五无”企业啊!
回复

使用道具 举报

千问 | 2010-11-24 21:34:02 | 显示全部楼层
天哪!是黑豹店吗
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行