刚进公司快一个月了,适应不了环境。

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查看11 | 回复3 | 2010-11-25 11:29:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚进小公司快一个月了,适应不了环境,没签合同,老板说3个月的试用期,下个星期就满一个月了,提辞职的话多久可以走人,什么时候提合适?
我要是坚持要走,工资不会少吧?是经过叔叔的朋友介绍进去的,不给工资我不是白干了么!当时老板的意思是你先干3个月,双方觉得合适就签合同.其他的也没说什么。 老板不好说话,他一定要我叔叔打电话给他!才给工资,不然不给,叔叔打电话的话肯定会不好说话,有什么办法能拿到工资?

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千问 | 2010-11-25 11:29:58 | 显示全部楼层
进公司后30天内,单位应该与员工签订劳动合同,否则承担一个月2倍的工资的责任。与试用期的长短无关。在试用期,提出辞职,3天后可以走。
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千问 | 2010-11-25 11:29:58 | 显示全部楼层
没签劳动合同,说什么都没用,本来规定是一入职就要签的。你这种情况就要看你要走的决心强不强了,如果你坚持要走,而公司领导又好说话,那你在他比准辞职到期了就可以结工资。不过如果你立场坚定一般老板不会怎么强留你的!不知道你说的不适应是什么情况,如果觉得很男融入新环境那就暂时先做着,如果对公司薪资环境不满意又更好的目标的话,你就越早提越好。 答案补充:
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千问 | 2010-11-25 11:29:58 | 显示全部楼层
按法律规定试用期内提前三天提出离职申请就可以了。
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