我在深圳一会所打工，老员工说是做了半年以上才能辞工，中途辞不了否则半个月的工资就没有！这合法吗?

显示全部楼层 · 2010-11-26 08:37:16

是签了合同的，但开始没有说是不到半年辞工不了拿不到半个月的工资，上班工资低关键是福利没有！什么保险也没有交！这又是否合法？

千问 · 2010-11-26 08:37:16

不合法，属于霸王条款可以向劳动部门求助

千问 · 2010-11-26 08:37:16

有没有签劳动合同 ?看看里面整样写的, 不合理就拿去劳动局投诉

千问 · 2010-11-26 08:37:16

合理不合法-----没有哪一个老板希望员工一直跳槽，所以就拿这个来约束，所以合理这虽然是不合法的行为，但我想，你假如想去申诉，也很难吧、