请问厂里因为我的健康问题要跟我解聘,他们是否该给予我积极补偿(有解答)

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查看11 | 回复1 | 2021-1-6 05:58:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问一年前厂里组织体检,身体没问题,可是今年厂里体检却查出有乙肝,厂里便要跟我终止合同。像这种情况,厂里是否应该给予我经济补偿?
本帖最后由 王娅平 于 2013-6-8 16:11 编辑

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千问 | 2021-1-6 05:58:52 | 显示全部楼层
用人单位主动与您解除合同,您要是同意的话,则用人单位应当支付您一年一个月的市平工资补偿,不到一年的按照一年计算。您要想继续干下去的话,对方的解除是违法的,您只能申请到仲裁委要求解除违法,继续履行合同即可。
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