如果和公司劳动合同到期了,公司不再续签,请问公司会不会有赔偿?按怎么样的标准赔偿?以上请帮忙解答。

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查看11 | 回复4 | 2010-11-26 21:55:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
工龄补偿,一般是一年补偿一个月的标准。
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千问 | 2010-11-26 21:55:49 | 显示全部楼层
法律没有规定公司在合同到期后还有义务赔偿。
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千问 | 2010-11-26 21:55:49 | 显示全部楼层
不是赔偿,是经济补偿。建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,也才能更好地维护你的合法权益,会使你一生受益。注意收集证据,证明你的工作年限,加班等。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。
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千问 | 2010-11-26 21:55:49 | 显示全部楼层
要看你是否工作满10年。 如果满10年, 则可以自由签订无时限合同。
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