职场解惑

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查看11 | 回复2 | 2010-5-17 13:33:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
领导常把别人的错误安到你的身上,让你改正。这究竟是好事,还是坏事?是说明在领导眼里你毛病多,还是说明领导觉得你有培养的价值,想让你改掉这些他认为你有的这些毛病?
有点疑惑,搞不太明白了,实在难拿捏!

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千问 | 2010-5-17 13:33:08 | 显示全部楼层
有则改之无则加勉,做好本职工作,不要多想
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千问 | 2010-5-17 13:33:08 | 显示全部楼层
你搞明白这个干吗呢?努力把自己做好,以他人为鉴。等你越来越优秀了,自然受到提拔,或者也不会受批评。
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