100分毕业生社会提档案与改派区别

显示全部楼层 · 2016-5-8 09:33:40

去年毕业与当地公司签订就业协议但试用期辞职之后学校下来报道证因已辞职就没去报道
现在想将档案迁到现在公司（异地）
公司人事部说一种方式:改派报道证
公司出具接受函→原公司出具解约函或解除协议的材料→ 回学校办理证明 → 到省里改派
另一种方式:社会人员提档
公司出具接受函→原公司出具解约函或解除协议的材料→到档案所在人才解约提档
相对比较简单公司偏向这种
问：
1、两种提档除程序区别本质上有什么不同
优势
2、接受函由当地人才出具那原公司解约函或解除协议的材料是当地人才出具或公司自己就可以出局（太麻烦公司怕不给办理啊）
3、由于异地想找人代办代办程序？要写委托书吗？
100分希望认真回答
户口在声源地未在学校
现在也不打算迁户口只迁移档案
了解到毕业生下发报道证报道之日起一年后可转正定级计算工龄第二中方式也可以吗？那还要报道证干吗？

千问 · 2016-5-8 09:33:40

你好： 1、改派的方式的本质相当于重新办理就业的手续，一般针对改派期内的大学生。改派后，之前工作单位的工龄就不计算了。就相当于你在新公司重新就业，一年之后重新由新公司办理转正定级。
调动主要针对社会人员。是指你有了社会身份之后才能使用这种档案调动方式。如果你未办理转正定级的话是不能办理调动的，相当于你没有就业手续，会造成你的干部身份丢失。当然如果你原来单位同意给你办理，转正定级手续也可以办的，但只能原单位办，新公司是办不了的。调动后保留原单位工龄。
考虑你现在的情况最好办理改派。。。。。。。或者你让你的原公司给你办个转正定级手续确认干部身份就可以办调动了。你说的流程基本没有问题。
2、解约函一般是公司自己出具的，这个不

千问 · 2016-5-8 09:33:40

我来回答你这个问题，将原公司定义为A公司，现在公司定义为B公司（-）你现在的状况是;1报到证派遣为A公司2想把档案转到B公司（二）现在是有两种方法：一，按大学毕业生身份办改派B公司出具接受函→A公司出具解约函或解除协议的材料→ 回学校办理证明 → 到省里改派这样你的档案和户口将会迁到B公司，改派后，报到证上是B公司。二

100分 毕业生社会提档案与改派区别

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