商店丢失商品员工该赔偿吗?赔偿金应该是多少?

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查看11 | 回复4 | 2022-1-26 12:21:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
一位朋友在专卖店里当导购月底点货时发现少了十多双鞋,老板叫3个导购赔偿而且赔偿金额超出了她们的工资,请问丢失的商品应该由她们赔偿吗?具体的赔偿金额由明确的规定吗?要是在老板管理不当的情况下丢失的应该由她们赔偿吗?而其没有具体的分工比如:收银,销售。。综上原因该商店丢失的商品应该由谁赔偿呢?急需答案,要求具体点。谢谢~~~!

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千问 | 2022-1-26 12:21:23 | 显示全部楼层
是否赔偿,要看员工是否存在过错,一般情况下,丢失了商品由商店承担损失,除非商店老板有证据证明员工存在过错或者明显过失,那么可以要求员工赔偿,从员工的工资中扣除,但是不能扣除员工的全部工资,一般每月扣除的工资不能超过月工资的20%,扣除后也不能低于当地最低工资。法律分析一般情况下,如果是店内东西被偷盗,而老板又没有证据证明是因为员工的问题而导致商品丢失的话,就不能要求员工赔,应由盗窃人负责赔偿,店员不是盗窃人,没有赔偿义务。法律也没有规定店员在此种情况下的先行赔付义务,因此,老板也不能要求店员先行赔付,再由店员向盗窃者追偿。如果老板强迫员工赔偿,不仅没有法律依据,也没有事实依据,在不能查清是否是因为个别员工失职而丢失商品的情况下,由员工承担损失,这种行为
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千问 | 2022-1-26 12:21:23 | 显示全部楼层
如果是他人盗窃了店内东西,应由盗窃人负责赔偿,店员不是盗窃人,没有赔偿义务。法律也没有规定店员在此种情况下的先行赔付义务,因此,不能要求店员先行赔付,再由店员向盗窃者追偿。
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千问 | 2022-1-26 12:21:23 | 显示全部楼层
这种情况由商店自己负责。第一,老板没有要求哪个导购负责看管这些货物,所以不能要求导购赔偿(如果有的话,是应该有酬劳的,)第二,老板没有证据证明是因为这三个导购的问题而导致货物丢失的,所以不能要求导购赔偿(没有证据可以看作是诬赖)
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千问 | 2022-1-26 12:21:23 | 显示全部楼层
丢失了商品由商店承担损失,除非商店老板有证据证明导购存在过错或者明显过失。
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