2010报关员考试与人力资源管理考试哪个含金量高

显示全部楼层 · 2010-5-17 16:14:47

报关员考试含金量较高.因为：报关员资格考试实行全国统一考试制度，通过考试测试考生从事报关业务必备的基础知识和技能，考试内容包括报关专业知识、报关专业技能、报关相关知识以及与报关业务相关的法律、行政法规及海关总署规章。考试合格者可以向海关申请取得报关员资格证书。海关总署组织报关员资格全国统一考试，确定考试原则，制定考试大纲、规则，统一命题；指导、监督各地海关具体实施考试，处理考试工作中的重大问题；组织阅卷，公布考试成绩；管理各海关审核报关员资格申请、颁发报关员资格证书事宜。直属海关在海关总署指导下具体实施考试；受理、审查报关员资格申请，颁发报关员资格证书。报关员资格全国统一考试每年举行一次。特殊情况下，经海关总署决定，可以进行调整。海关

千问 · 2010-5-17 16:14:47

方向不一样！但是报关员高点！很难考

千问 · 2010-5-17 16:14:47

报关员考试含金量较高，因为现在的制度是，从事报关工作需持证上岗，也就是说不管你是否具备这个能力，必须证件齐全才能从事这项工作。而人力资源管理虽说也是资格考试，但是目前没有明确规定其持证的必要性，而这个工作也不是持有资格证就可以证明其能力的。只要看看这几年报关员考试的热度和难度就知道其受重视程度了。考试有很多不是每一个都有必要，含金量有高低，选择最适合你的

千问 · 2010-5-17 16:14:47

个人认为都一样！！都是职业资格考试！！！