在单位工作多长时间才有年休假

显示全部楼层 · 2010-5-16 10:19:15

我在所在的单位干了15个月人事部的说我还不能享有年休我多久才能享有年休关于年休假国家是怎么规定的

千问 · 2010-5-16 10:19:15

也就是说你年初就满一年了。可享有5天休假，具体条文和折算公式如下：《职工带薪年休假条例》规定：职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期；对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。根据2008年9月18日施行的《企业职工带新年休假实施办法》第五条规定，年休假的计算办法为（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

千问 · 2010-5-16 10:19:15

楼主，国家法律有明文规定：劳动者在企事业单位工作满一年（包括试用期）可依法享受有薪年假，至少5天，你在公司工作15个月了，已完全具备了依法休假的权利，如果你公司不批那说明了公司不是正规公司，则你要趁早作出决断哦…

千问 · 2010-5-16 10:19:15

工作已满一年带薪休年假可以有5天，休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

千问 · 2010-5-16 10:19:15

一年以后。