雇佣关系的认定

显示全部楼层 · 2010-5-18 12:26:22

我在一乡下一卷皮场上班时，被切皮刀切掉右手无名指第一关节的四分之三。只剩下四分之一。我是老板口头找去上班的，没有签合同，请问这种关系可以认定是什么关系？怎样认定工伤？具体评定几级伤残？赔偿多少？欢迎解答，谢谢！补充：老板有合法的工商营业执照，是林业加工方面的。
我们场有三十来人。工资是论天，年底清帐

千问 · 2010-5-18 12:26:22

属于雇佣关系，可以认定为工伤。具体伤残几级要经过鉴定才能确定。赔偿费用包括医疗费用，及其他用于治疗所花的所有费用，还可以提起精神损害赔偿。参见最高院人身损害赔偿解释及精神损害解释。