惨！！！！！！！！！！！请问劳动法能让黑心企业伏法吗

显示全部楼层 · 2010-5-21 09:09:27

本人在南海西樵某工业区一家具厂任职
由于该厂的合同是厂里自订的一页纸合同
所以该厂试用期为三个月
但合同上只写了试用期第一月1300和第二个月1500的工资第三个月的1800没有写
并且扣压了我两个月的工资
现在五月份了只发第三个月的工资
实在是觉得不合适
所以便申请辞工
这个时候问题就来了
由于招人的那位（已经走了）第三个月试用期的工资本是答应1800的
但这时候我申请辞职
公司以厂里的合同没有写明第三个月1800的为由只答应以第二个月1500的标准来结算
这样我的第三个月第四个月和第五个月的工资都得按1500来算并且公司的人事部在此期间没有向我提出转正第三个月工资的事
并且大家同等职位的同事都是第三个月就是1800的算
本人尽心尽力地在公司做事
结果就给这种家具厂给坑了
心里很不爽
平时的饭钱电话费答应了报销也是空白说白话

请问我能拿回我的钱吗
？？？？？？？？？？？

千问 · 2010-5-21 09:09:27

建议到当地劳动监察大队去投诉处理，如果投诉处理解决不了的话，可以收集证据申请劳动仲裁。

千问 · 2010-5-21 09:09:27

如果和厂方协商不成的话就到劳动部门投诉，压2个月工资就是拖欠工资的行为了

千问 · 2010-5-21 09:09:27

属于无效合同。

千问 · 2010-5-21 09:09:27

找劳动部门协调，实在不行起诉！