提成算工资吗

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查看11 | 回复1 | 2010-5-22 19:46:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是从事美发师的~我们是没有底薪只有提成~因和公司签了分这样的合同他有一条是这样子的。合同解除后半年内不能在甲方两公里内经营同一行月的工作。如毁约乙方将赔偿甲方12个月的工资(前一年的平均数)我想请问下我没底薪只有提成这算工资吗谢谢 如果要赔偿的话 是不是按提成当工资来算

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千问 | 2010-5-22 19:46:08 | 显示全部楼层
你这个工作台苛刻了吧,提成广义上算工资。你这样的提成工资有最低收入保证,是合法的。违约责任应是双方的,合同没有约定甲方的违约责任不影响合同的效力;只是在公司违约时应按照公平原则,按你的同等违约责任追究公司的责任。赔偿的话要拿提成当工资来算的!
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