跳槽，年龄不是问题

显示全部楼层 · 2021-1-15 06:42:36

关于跳槽，很多人认为那是年轻人的事：没见好多单位招聘，35岁以上的就免谈了吗！如果是女性，一旦上了40岁，那就更甭提了，都“豆腐渣”了，凑合两年退休得了！（俺这是引述，各位姐姐，您息怒）
其实，不管是用人单位还是身处职场的个人，如果持有以上观点，那可真得改改了。您听俺娓娓道来，把那道理说分明：
有一个非官方预测指出，21世纪的人类可以活到120岁，人们要工作到80岁才退休，一生会从事多种职业；很多人会在五六十岁的时候重返校园——所以，如今40岁才是黄金时代！
早在1995年世界卫生组织就对年龄段重新作了划分：44岁以前叫年轻人，45岁至65岁叫中年人，66岁至74岁叫年轻的老年人，75岁以上才叫老年人。
最近，北京举办了一个论坛，提出一个颇具新意的名称——“盛年女性”。专家学者们给出的定义是：年龄在35岁至60岁之间，拥有积极向上的生活态度，身体健康、家庭幸福，事业、心智、收入都处于人生的巅峰，在社会生活中具有积极的影响，能与时俱进的女性。
看了以上这些文字，职场人士应当警醒了。作为个人，关键是要勤奋学习，用心积累，力争充分发挥自己的价值，不断有所发展，身心舒畅地工作。革命人永远是年轻，只要心不老，你在别人眼里就永远是年轻的！如果工作环境不能如你所愿，无法充分展示你的才华或者无法让你心情舒畅，那就不必顾及年龄因素，积极寻找机会，该跳就跳。作为用人单位，别忘了成熟职场人士的阅历、持重、敬业对企业来说是一笔宝贵的财富，死抱着年龄的杠杠已经老土了。实际上好多岗位明摆着人越老越吃香，比如教育、医疗、科研、技术等等。
跳槽，年龄不是问题。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞；贤臣择名主而事，飞鸟择良木而栖；人挪活，树挪死；人往高处走，水往低处流；外面的世界很精彩，外面的世界未必无奈。只要你有实力，只要你发现了更适合自己的平台，那就别慎着了，勇敢地起跳吧——去拥抱属于你的那片缘分的天空！