在劳动合同没有续签但后来依然在职情况下如何辞职

显示全部楼层 · 2010-12-1 15:33:36

比如我合同1月到期，但后来没有续签，我一直工作下去，在这种情况下需提前多久辞职，是否直接可以走人，这样后面没有合同公司是否算违法？是否可以仲裁索要每月两倍工资？谢谢！
去仲裁是不很麻烦，我也不想走到这步，凡事都图个和气，好聚好散，如果不仲裁的话，直接辞职也需要提前一个月么我就想拿我该拿的，然后尽快走人，也不要两倍工资，但平时正常的工资不能少，这样最快多久可以离职？

千问 · 2010-12-1 15:33:36

你的情况是属于事实的劳动关系了，那么正常来说是要求提前一个月的，但若你立刻走人，你的双倍工资就得不到补偿了。
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千问 · 2010-12-1 15:33:36

你的情况是属于事实的劳动关系了，那么正常来说是要求提前一个月的，但若你立刻走人，你的双倍工资就得不到补偿了。

千问 · 2010-12-1 15:33:36

可以提出辞职，提前三天完全可以走了，而且单位没有权利扣押你的工资，呵呵

千问 · 2010-12-1 15:33:36

形成事实劳动关系一般来说也应该提前30天在书面形式提出辞职可以要求双倍工资支付

千问 · 2010-12-1 15:33:36

公司是违法了，应该可以索要工资的