如果员工延迟下班,但并未工作,算加班吗?

显示全部楼层 · 2021-1-30 20:38:55

员工延迟下班不算加班，加班必须是员工提交加班单经主管领导审批同意，或领导明确安排加班的情形才算加班好用的员工出勤管理软件推荐京顶HR工时统计分析系统可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助

千问 · 2021-1-30 20:38:55

不在工作就不算加班。加班与否，得看是否填写了加班单。一般企业短暂的延时加班都不算的。

千问 · 2021-1-30 20:38:55

员工延迟下班,但并未工作，那肯定不算加班列！

千问 · 2021-1-30 20:38:55

很肯定的告诉你，算加班。

千问 · 2021-1-30 20:38:55

不算