我朋友在一工厂上班时，上班时因机器旁边的电风扇把手指打伤，造成中指2处骨折，这个属于工伤吗？

显示全部楼层 · 2010-12-6 18:54:40

我朋友在一工厂上班时，上班时因机器旁边的电风扇把手指打伤，造成中指2处骨折，这个属于工伤吗？老板说这个不属于工伤，拒绝支付医药费用和赔偿！真是可恶！还有主要是在那个工厂上班还不到1个月，没有签定劳动合同！其他的职工有可能怕老板解雇他们，有可能不能做证明！该怎么办？

千问 · 2010-12-6 18:54:40

这种情况属于工伤，公司应承担赔偿责任的。如果其他职工不肯证明，那么你朋友是否有工作证啊什么的来证明事实劳动关系？首先要进行工伤认定。

千问 · 2010-12-6 18:54:40

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，

千问 · 2010-12-6 18:54:40

属于工伤，虽然没有签订劳动合同，但是因为形成劳动关系，所以完全按照工伤处理。即使没有人作证也没有关系，只要你能证明是在上班期间因为工作伤害就可以了。建议你赶快去法院起诉，最大限度的维护你的合法权益。

千问 · 2010-12-6 18:54:40

当然是工伤，就是上下班的路上出的意外也算工伤，没有签劳动合同，可以拿工厂的工卡去找信访办去告你们老板的。就是上班一天也是上班，你可以上网查一下关于工伤的规定。

千问 · 2010-12-6 18:54:40

在工作期间受到伤害的，属于工伤，工伤是不划分责任的。你们可以要求单位向劳动部门申报工伤，单位不申报的，可以自己申报。