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什么是我国绩效评价工作发展缓慢的直接原因

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查看11 | 回复2 | 2010-5-25 16:39:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
什么是我国绩效评价工作发展缓慢的直接原因

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千问 | 2010-5-25 16:39:51 | 显示全部楼层
政府部门的工作不协调
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千问 | 2010-5-25 16:39:51 | 显示全部楼层
科学的评价和事后责任追究制的建立，才能完善绩效评估。人为的、没有结果的、非体制性的、差异性的绩效评估只会浪费纳税人的钱，培养形式主义，没有实质意义。
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