工资计算问题

显示全部楼层 · 2010-5-25 08:30:55

这个月是五月，五一是休息了2天，还有4天是厂里面规定的休息日，请假一天也没有，假如我的月工资是1500,请问这个月的工资怎么计算

千问 · 2010-5-25 08:30:55

2010年五一劳动节放假安排：5月1日至3日放假，共3天，无调休。那么你在5。1就加班一天（1.2号是双休也是法定日），如果你是6 X 8小时制那1500除（31-4）除8就就是你每小时得的钱，在加加班费就是啦，平时是1.5 倍，如果有星期6.7加班的话就2倍，法定节假日3倍！按你的算除5.1外其他加班不算1611

千问 · 2010-5-25 08:30:55

规定休息日和法定休息日都有工资的，唯一要扣的是请假那一天。（基本工资+绩效）*（出勤天数/全月应出勤天数）-应扣全勤

千问 · 2010-5-25 08:30:55

看你是哪个厂啦，你算全勤，如果有奖励的话就是1500+奖励，没有的话就是1500啦。另外你有没有加班啊什么的，你的1500扣不扣保险啊什么的