面试官的一个问题

显示全部楼层 · 2010-5-28 16:48:19

当你遇到一个自己不能解决的紧急问题时你该怎么办？朋友和同事也不能解决，也不能向上级寻求帮助。
满意追加100

千问 · 2010-5-28 16:48:19

1 你面试的是什么企业？生产或法律财务类工作讲究严谨业务类讲究灵活2 a我会根据具体问题的紧急程度给自己一定的时间解决问题，然后阐述你查找资料或者网络等等途径寻求解决问题的方法 .并表明如果问题是不可耽误的，我会立即通知（区别与寻求帮助）上级领导 b问题不可解决说明此工作具有挑战性，也说明我此时的能力不足，并表示自己愿意接受这个挑战，并会通过这件事充实自己完善自己让此类问题不会出现或能够应对3表明严谨侧重于a 灵活侧重b 答案要综合考虑补充一点此问题主要是考官测试你的应变能力和人品两方面

千问 · 2010-5-28 16:48:19

既然是“自己不能解决的紧急问题”，就是说你想尽方法（包括找朋友同事亲人）也不能解决了，那么，分析欠缺什么条件使你无法解决，你能做到哪一步，你向上级坦诚地说明，自己已尽了努力，毕竟，没有哪个人是万能的。

千问 · 2010-5-28 16:48:19

有困难，找警察！

千问 · 2010-5-28 16:48:19

你被涮了。对，他说了不能向上级领导寻帮助，这是误导。紧急又处理不了的立即向上级领导汇报情况，这样才能避免公司损失。要不然你想想，你处理不了又不向领导及时汇报，有什莫结果，你会被炒鱿鱼。本人经常遇到突发事件，及时向领导汇报才是良策，要想自己解决除非你有百分之一百二十的把握才能自己处理。如果满意，请给分，谢谢合作。

千问 · 2010-5-28 16:48:19

我觉得既然是自己不能解决的问题，而且其他的人员都不能寻求帮助，我个人认为应该反映给上级主管，有上级主管批示，这不是向上级寻求帮助，而是如实的说出现在的状况，使问题在最小化的情况下就给他拿下，比在自己左思又想的情况下想不出来，寻求不出解决方式，再向主管反映的好，前提是自己实在是解决不了的情况下，才可这样做。