遇到这样的小人同事怎么办

显示全部楼层 · 2010-6-3 07:09:30

我是女的，毕业后到一个事业单位工作。单位里一个在单位工作了有五六年的男同事（他本人没有官职，只是他妻子是单位的副院长，所以此人到处以副院长丈夫的名义自居，俨然他就是领导），经常找我麻烦，给我难堪。
其实我这个人个性很低调，不愿惹麻烦，更不愿卷入他和其他人的争斗。听单位的老同事都说，这个人很小气心眼也比较坏，都让我少招惹他。但是问题是我没有招惹他，躲都不行。
他对我有成见原因我大致分析下可能有二，1.我投简历进单位，并进入这个单位或许损害他的利益，比如或许正好他想走个关系安排他的人进来，而我更符合条件，名额就被我占用了。
2.我是进过公开招聘后被院长同意进来的，他素来和院长不合，从而可能迁怒于我。
3.我进单位后，没有请他吃饭可能也是原因之一，这是因为我们这边大都是男的，只有2个女同志，所以我就没请大家吃饭，当然所谓请吃饭也不是什么新人惯例，所以我也就没请。但是对这点这个人似乎耿耿于怀，跟别人提起过我没请他吃饭这种话。
遇上这种小人同事，我应该怎么办？

千问 · 2010-6-3 07:09:30

因具体情况不详，故针对你说的3点发表一下个人观点，1、有个词叫做“既成事实”，没有办法的事，除非你愿意离开。2、还是一个词“城门失火殃及池鱼”，必然的。3、针对以上两点你觉得你这第三点即使请了能有改变吗？个人建议：要不就在分析分析，因为你刚到这个单位不久，还不知水有多深，也许通过你的努力和观察，你觉得你完全有能力与之抗衡或者感化他，那问题不久变得容易了吗，当然也许是你根本无法改变的，那么你就要适应了，或者知难而退，看你怎么看待了。

千问 · 2010-6-3 07:09:30

使出浑身解数的千千还是输了

千问 · 2010-6-3 07:09:30

教给你一个为人处世之道：寒山问舍得曰：“世间有人谤我，贱我，欺我，辱我，笑我，轻我，恶我，骗我，如何处治呼？”舍得曰；“只要忍他，让他，避他，由他，敬他，不要理他，再过几年你且看他。”对于这种人我认为切不可做走极端，更重要的是你要拿出自己的真本事让他心悦诚服，切记万不可抓住他的把柄不放，否则矛盾会越积越深甚至出现不可收拾的局面。万事全在一个忍字，

千问 · 2010-6-3 07:09:30

不理他、抓他的把柄、让他不敢为难你

千问 · 2010-6-3 07:09:30

遇到小人能避则避吧这个社会太恐怖了