公司重签劳动合同

显示全部楼层 · 2016-12-22 14:51:28

你好如果老公司被注销了，那么应当支付员工经济补偿金，支付的方式有两种，一种是老公司支付，另一种是如果新公司承诺替老公司支付补偿金，像你这种换汤不换药的公司还有一种方法就是要求你们的老公司和新公司共同认可你们的工龄，可以要求他们出具证明并且盖上老公司和新公司的章，这份证明你们员工一定要保留一份，可以是集体的也可以是没人一个的，或者拿去公证，这主要是防止老板借口说等老公司注销了新公司才能成立，无法同时盖章，等后来新公司成立了毁诺的情形。如此一来只要工龄延续了，你们的社保之类的基金应该也可以相应的一并转移，具体更好的办法建议你如果不嫌麻烦还是去单面咨询一下律师，他们的方法建议应该是更便于操作并且更完全的

千问 · 2016-12-22 14:51:28

看样是不能的。老板就是动这个脑子呢。你们去当地劳动机关问一下吧。