公司开除我,要不要问公司要补偿?

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查看11 | 回复5 | 2010-6-6 22:46:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
6月4号我上班的时候因有事情给经理请假,经理不批,我说那按我矿工吧,让后我走了 第二天来上班的时候经理不叫我上班了 说开除我了,工资也不发,
公司也有条例,无辜矿工俩次才开除,我才一次,
请知道的人给我说说 我能要回我前一个月的工资吗?
我跟公司没有签订劳动合同, 但我有公司的工装和工号牌,

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千问 | 2010-6-6 22:46:37 | 显示全部楼层
1、公司不按制度办事,随意乱处罚,你可以去劳动监察大队举报,公司将受到经济处罚2、不发工资,是严重违法的,你去仲裁局写申请仲裁,还可以拿到两倍的赔偿金
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千问 | 2010-6-6 22:46:37 | 显示全部楼层
可以要求经济赔偿金,这个属于单位非法解除劳动关系。去申请劳动仲裁吧,可以要回来的。
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千问 | 2010-6-6 22:46:37 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁,公司的做法违法
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千问 | 2010-6-6 22:46:37 | 显示全部楼层
如果签订劳动合同就可以告他,如果没有那就有问题了
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千问 | 2010-6-6 22:46:37 | 显示全部楼层
能要回。还可要求经济补偿金。
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