我在LG洗衣机工厂内打架被退回劳务公司！

显示全部楼层 · 2010-5-26 08:57:28

我在LG洗衣机工厂内打架被退回劳务公司！我是2009年8月3日进入LG洗衣机厂从事流水线作业，每天我们早晨7.40到那边，7.50开线，经常每天晚上加班到很晚有的时候加班到11.30，天天累死累活的！但是工资待遇还不一样！我们是劳务工，和LG厂里面直接签定劳动合同的工人待遇不一样！他们每个月的福利待遇都比我们高三百多元，但是岗位都是流水线的工人！反正这个厂里面就是这样的，劳务工和正式工的待遇就是不一样！我看到合同法上有六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
不知道能不能要求补偿我应该先手的待遇，我应该找用功单位还是劳务派遣公司！还有劳务派遣公司在我进厂的时候收了我两百元的劳务费我可以不可以要回来！劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。希望大家帮忙解决下！

千问 · 2010-5-26 08:57:28

1、按法律规定，你有要求同工同酬的权利：但现实中，这种差异存在很多，你的要求是否能得到支持难说，因为目前企业用工双轨制还存在，虽然劳动合同法规定同工同酬。建议你申请劳动仲裁试一试，反正劳动仲裁不收费用。2、关于你的劳务费：你有证据证明派遣公司收了你的费用时，可以要求退还，协商不成可以向劳动监察部门投诉或是提起劳动仲裁解决。你没有证据时，就一切都无从说起了。3、另外，以上两项请求，与你是因为什么原因被解除合同的无关，不必因为打架被劝退而有顾虑。

千问 · 2010-5-26 08:57:28

找你们当地的劳动局处理