员工自身如何控制酒店员工流失

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员工自身如何控制酒店员工流失

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千问 | 2010-5-26 17:36:25 | 显示全部楼层
首先最重要的是个人素质及修养,其次才是能力,既然是酒店员工,那么应变能力要求还是很高的,要会察言观色,已被满足顾客的不时之需等,只有这样,才能不被流失,反而还会受到重视
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千问 | 2010-5-26 17:36:25 | 显示全部楼层
最大控制酒店员工流失的方式在于酒店内部管理,酒店快节奏的生活,让90后的员工无法感受到温暖
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千问 | 2010-5-26 17:36:25 | 显示全部楼层
员工自身如何控制酒店员工流失?这个问题本身就有问题,那就控制自己不要流失就可以了,人人控制好自己那酒店的人人都不会流失,这问题问得不清楚。
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千问 | 2010-5-26 17:36:25 | 显示全部楼层
看是大酒店还是小酒店,小酒店没啥讲的,大酒店就麻烦了。你所说的员工是指那种员工?经理、经理以下都是员工,电工,暖工,保洁,服务生,前台,销售员,你指那种员工??要都包括那是麻烦事。
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