怎么办，劳动法对私人企业有办法吗？

显示全部楼层 · 2010-5-26 16:53:44

双休日上班没加工资超时加班、不发放加班费、不缴纳保险、，现在不在哪里上班了，能告不
是这两天的事情，辞职后的2三天公司出了点事情，他借故说我在上班时间没好好做事情，说要我负责任，但是工作我都交接好了，2--3后出现的问题不应该再是我的问题了，心急之下，骂了老板，我是在上班时间做私人事情.｛20多分钟｝左右那是我的错，他叫我去告他，我该怎么办

千问 · 2010-5-26 16:53:44

私人企业你也能主张权力的，只要这家企业有向工商部门注册取得了法人资格，你们之间的关系就是劳动关系，你可以先向劳动部门举报或投诉，如果得不到解决再申请仲裁，现在仲裁是免费的，一般45天结案，仲裁后如果你不满意，可以向人民法院提起上诉。

千问 · 2010-5-26 16:53:44

可以，只要在离职后一年内，可以向劳动监察部门投诉，还可以申请劳动仲裁，可以主张支付经济补偿，加班费以及补缴社保和赔偿

千问 · 2010-5-26 16:53:44

先要仲裁后方能诉讼