周六周日加班

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查看11 | 回复1 | 2010-5-29 02:54:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们单位是私企,老板要求我部门周六上班但不算是加班,但是扣我们的工资是按22.5扣得和发放,有时甚至周日和节假日也上班也不给钱,有时到了晚上下班了很晚了,只要客户打电话我们就得去还说不算加班请问这样合理合法吗???我们从来没有签过劳动合同也没有给我们上过什么保险??以前的同事和他说过此事结果有这样要求的都被他开了 ,如果我上有关部门起诉他我能赢吗?到什么部门?

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千问 | 2010-5-29 02:54:48 | 显示全部楼层
这就是没保障的做法,工作没签过劳动合同,你就没依据去告,如果签过合同,那周末是按平时的2倍算工资,国家规定的
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