如果我进入公司签了合同却没有给一份给我是不是可以索要双倍工资呢?

显示全部楼层 · 2010-5-31 22:03:06

公司解雇我可以索要几个月的呢
那公司解雇我是不是应该立即接清工资呢如果不接我该怎么办

千问 · 2010-5-31 22:03:06

不可以，双倍工资只是惩罚用人单位不与劳动者签订劳动合同，既然已经签了劳动合同，就不适用，除非合同签订前你已在那里工作超过1个月或合同到期后没有续签超过1个月，你可以主张这部分的双倍工资。既然签了合同，你可以向公司要一份。用人单位与劳动者解除合同，要视情形才决定是否需向劳动者支付经济补偿或经济补偿金，某些情况还需要劳动者向用人单位支付补偿。具体你属于哪种情况，自己去看《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》中“劳动合同的解除和终止”的相关规定。

千问 · 2010-5-31 22:03:06

没有这种规定。签了合同，你手中有没有都是有效的。解雇你应该按解雇办法处理。

千问 · 2010-5-31 22:03:06

劳动合同法只是规定，应当双方都有，没有的话，没有处罚措施。可以申请劳动仲裁

千问 · 2010-5-31 22:03:06

如果是自己要走,就没有赔工资的,只有公司不要你,就可以要求的,不过现在公司都不会这么做的,会让你自动走的,