第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

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查看11 | 回复1 | 2010-6-19 09:42:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问是不是要签合同才可以执行啊!

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千问 | 2010-6-19 09:42:35 | 显示全部楼层
不一定要签合同,只要你能证明存在事实劳动关系。并且如果存在劳动关系,公司又没签合同,会被默认为无限期劳动合同。
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