我该怎么做

显示全部楼层 · 2010-6-6 08:55:11

我是国企一名小员工，我和一名资历很老的员工，共同干活，领导都指使不动这名资历老员工，老让我去指使老员工干活，（有些活不是我一个人能干的）可是这名老员工更本就不理我，每回让他干活，就像求爷爷告奶奶一样。我真的很郁闷，这是公家的活，我这样究竟为了什么？我已经给领导说了让他干活时给老员工打声招呼，可是领导就是说这件事由我负责，我怎么负责阿？我这个人比较内向，不喜欢得罪人，尤其在国企，人际关系又很复杂。我该怎么办啊？

千问 · 2010-6-6 08:55:11

人际关系确实是要沟通才行的,,这不是一两天就能处理好,老员工他有他的资历,你可以谦虚一点，说向他学习，还请他多多关照，也去多观察一下他，有什么困难，需要什么帮助等什么的，相信这样会好起来的，

千问 · 2010-6-6 08:55:11

不要认为你是为老板打工，你要把你的工作当作是在为自己的公司在工作，不要在乎做多做少，只要你好好做，总有人看见你的，身边的人都是你的镜子，你要坚持下去，说不定公司提你当领导也不会提老员工做领导。相信我。我同样有这样的筋力。

千问 · 2010-6-6 08:55:11

看看他平时有啥习惯抽什么烟喝什么酒。反正，如果你想跟他建立关系。钱不能省特别是老员工在国企吖兄弟

千问 · 2010-6-6 08:55:11

就拿出你小辈的姿态就好啦，我相信他也不是什么太坏的老人家。

千问 · 2010-6-6 08:55:11

我该怎么办？前任不相信你能改变
该怎么办？