当代大学生面试与就业存在的问题及解决方案

显示全部楼层 · 2010-6-6 09:32:38

一篇论文字数3000字左右谢谢

千问 · 2010-6-6 09:32:38

面试主要是考查你的口才。仪容。礼节。等综合性素质。不同的面试考官会问不同的问题。所以没有统一的回答。但要把握如下关键：1。认同这家单位的价值观和其文化（这需要你对心仪的单位有个深入的了解）。2。尽量少说空话，大话。3。多带些荣誉证明，最好有你领导的推荐信。4。准备一份整洁精炼的简历。就业后你可能对新的人际关系显得有些不适应，那你就要尽量保持沉默，多观察我学习。要尽快交一个投缘的朋友。了解领导的性格爱好，争取在其面前有一个好的印象。还有你要相信潜规则在社会里是无往不胜的法宝。要努力学好他，用活他。趁年轻多换几个东家。这对以后大有益处。最后要经的起诱惑，不要犯法。