我该怎么维权？？？

显示全部楼层 · 2021-1-19 03:06:09

我在南通UME国际影城已工作近3年，刚开始找工作图的就是稳定轻松，所以面试做前台，负责制作排片接听咨询电话。工作满一年后，由于平时工作较认真仔细，公司在第二年将我调至业务部担任业务专员一职，本以为这将会是一个新的台阶，殊不知这却是梦魇的开始。
　　在我做业务专员之前，公司已有一名业务专员，在我担任前台之时我便与她交好，基本是形影不离无话不谈的好友，我也拿真心待她，权当她是朋友，从未质疑过。当公司将我调至与其同一岗位之时，她正在家休产假，得知我的岗位调动之后担忧我会抢走她的位置，所以她产假只休了2个月便开始上班。上班后她也对我说挺替我开心，以后我们可以一起出去跑些业务等一些好话。刚开始我们配合也挺好，她原来一个人的工作现在变成我们2人一起做。后来有一天她忽然对我说她要把她以前做的工作全部捏在手里，因为她合同到期，由于刚生完小孩，她担忧公司不跟她续签，我说你放心，我不会抢你饭碗的，公司把我安排在这个岗位，并不是我自己要求的，如果你觉得为难，那你原来工作还由你做，我不插手。那时我还是很珍惜我们之间的友情，想法也十分单纯，并没有什么心眼，她这么说，我也很爽快答应了。我们俩有一个顶头上司，即我们部门经理。部门经理也刚上任没多久，前任部门经理对她了解较多，现在换了一任领导之后对我们俩都不算熟悉，所以也是一视同仁。
　　主管我们南通UME的影院经理是从上海总部调来的，平时上海南通两地跑，每月来南通也就数十天左右。之后我们部门经理经常会被打小报告，有时也包括我，甚至是办公室其他同事。小报告都是直接汇报给上海经理的，当时我们觉得办公室人多嘴杂，以后做事小心点就是，但大家都没去怀疑过是她。不过是狐狸总会露出尾巴的，日久也能见人心。我们大家渐渐发现她与上海经理走得很近，QQ沟通一直不断，俩人有时在办公室的交谈语气很是熟络，大家开始渐渐怀疑是她。答案确定是她的时候是在一次午饭大家集体交谈的时候，大家彼此交换意见，才得知她是把所有人玩弄于股掌中的高手，且她的惯用伎俩是她和A说B的坏话，再跑去B面前说A跟她说B的坏话，挑起两人之间的矛盾。还有就是在她打A小报告之后，会立马跑去告诉A说你做的什么事被某某领导知道了，并且撇清自己还假意提醒A要小心B诸如此类的小手段。就在我们后知后觉之时，她的阴谋诡计也得逞了，顺利挑拨了我们部门领导与上海领导的关系。之后也利用此等手段顺利挑拨了我们领导与其他部门领导的之间的矛盾，并且联合其他部门领导一起针对我们领导，其司马昭之心已显露无疑。
　　时间慢慢沉淀，日积月累的矛盾在被无数次越描越黑之后也愈演愈烈，拉帮结派内部斗争也逐渐剑拔弩张。在上海领导对她的大力提携之下，她也顺利地抢占了我们经理的部分重要工作，我们经理的实权也被剥夺得所剩无余。虽然她按部就班地在为自己争权夺位的道路上貌似平坦，但她已经失去我们办公室所有人的信任。我们其余同事也都看透她的为人，且与她沟通甚少，吃饭也不一起了。她感觉到我们在排挤她，她认为她所遭遇的都是因为我在从中作梗，说服大家不跟她玩。所以她开展了一系列对我的打击报复，想逼迫我离开公司。
　　前不久，上海领导直接找到我怀疑并且指控我违反公司规定，说查到有人倒卖公司券，且此事与我有关。他扬言手里已经掌握了证据，逼我承认。我要求他出示证据，并且愿意承担后果。但他拒绝出示证据，并且要将我调岗，让我去检票，调岗理由为对我在业务部的工作不满，想通过这样的方式逼我离职。无奈之下我给公司总部连发两封邮件诉说事情原委，表明我不愿接受此次岗位调动，希望公司能彻查此事，还我公道，但终究无果。之后也去到相关劳动部门咨询过，回复为公司给我的调动通知书并未盖公章，是不生效的，让我继续在原岗位。但之后公司人事以我数十天未去新部门报到，要算我旷工，无奈之下我写明不服从岗位调动说明给到公司，对于捏造事实污蔑抹黑我的人我也会追究到底。公司终于作出回应，在与总部领导谈话中听出些端倪，意思让我继续在原岗位，事情会继续调查，但也难保不会无结果，也奉劝我只要上海领导继任一天，我一个小小的员工也无法撼动他在公司的地位，之后我的工作还是会很难做，其实希望我能自己离职。这件事情在公司内部已经引起轩然大波，对我个人的声誉问题造成严重影响，我到底该怎么做去维护我的个人声誉，我也很想离职，但是现在一走了之也就默认那些无中生有的罪名，我很困惑。广大的坛友们，你们有何高见？