我在单位签合同了，但是公司老板对我们太苛刻了，我们是计件工资，计划猛涨，工资却没见涨几个，

显示全部楼层 · 2010-12-7 13:59:22

我在单位签合同了，但公司老板对我们太苛刻了，我们是计件工资，计划猛涨，工资却没见涨几个，我不想干了，想立即离开！一天都不想待了，请问我这样走合法吗？

千问 · 2010-12-7 13:59:22

当然合法，但可能未结清的工资要扣掉了。

千问 · 2010-12-7 13:59:22

如果你已过了试用期，你应提前30天通知你的单位解除劳动合同就可以啦

千问 · 2010-12-7 13:59:22

依照法律规定，你应该提前三十日通知单位，最好使用书面辞职信，三十日后就解除与单位的劳动关系了，单位应该与你结清工资，如果你是在试用期，那么可提前三天通知单位，单位也应与你结清工资。

千问 · 2010-12-7 13:59:22

1、仔细看下合同上有没有规定的劳动数量或工作范围，如有，那公司就违反了规定；2、如上班时间超过法定时间而没有补偿，掌握证据，可以进行劳动仲裁；3、如想离开，提交辞职报告，得到批准就合法了，同时不要忘记得到自己应该有的报酬，还有保险等。