劳务派遣的赔付

显示全部楼层 · 2010-12-11 21:32:25

我是通过劳务派遣进的公司，劳务派遣公司和用人单位签了合同的，如果用人单位终止合同，也是要赔付劳务派遣公司的。签订的合同上讲明是同工同酬，公司也没有明确规定派遣人员没有年终奖金。如果我是工作半年也就算了，现在是今年我做满的，这样年终奖也不在赔付范围吗？

千问 · 2010-12-11 21:32:25

年终奖不在赔付范围，单位解除合同要给员工经济补偿，干满一年补偿一月基本工资，不满半年补偿半月基本工资。参考www.qhlwpq.cn青海省劳务派遣有限责任公司

千问 · 2010-12-11 21:32:25

首先，年终奖不在赔付范围之内；其次你是与劳务派遣公司签的合同，如果用人单位不再雇佣您，不存在终止合同，你可以找所签的劳务派遣公司，劳务派遣公司应在规定时间内派遣您到其他企业继续工作，并且原有派遣合同有效。

千问 · 2010-12-11 21:32:25

首先，根据你提供的信息，决定权在公司，不在你；其次，如你所言，公司赔付的对象是派遣公司，公司跟派遣公司签订的是合作协议，违约就承担违约金。