合同期满的教师自己从工作五年的私立中学辞职可不可以按照《劳动法》47条要求相应的经济补偿?

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查看11 | 回复3 | 2010-12-8 17:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据劳动合同法第46条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定(劳动合同期满)终止固定期限劳动合同。即如果用人单位愿意维持或提高原劳动合同约定条件,而你不愿意续订的,就无法向用人单位主张经济补偿金。但如果用人单位不愿与你续订劳动合同的,你离职的可以主张经济补偿金。
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千问 | 2010-12-8 17:02:29 | 显示全部楼层
自愿辞职只有两个月的失业补偿金,如果是无辜辞退你可以又补偿
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千问 | 2010-12-8 17:02:29 | 显示全部楼层
如果是你自己提出辞职,那么就不能享受劳动法和劳动合同法力规定的经济补偿金,如果是公司辞退你,那么就可以享受法律规定的经济补偿金了。
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