上班途中交通事故致十级伤残,工伤已认定,赔偿问题

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查看11 | 回复2 | 2010-12-9 09:41:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是山东人。今年上班途中发生交通事故,构成十级伤残,请问我除了能从肇事方获得误工费,住院伙食补助,护理费,伤残赔偿金,医疗费外,还能从单位获得什么赔偿?(我现在刚回单位上班1个月想辞职)

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千问 | 2010-12-9 09:41:58 | 显示全部楼层
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。也就是说,如果说你要解除劳动关系的话用人单位还要按照当地的省人民政府确定的有关一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准发放就业补助金和工伤医疗补助金。具体情况,你最好问下当地的社保工伤部门。
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千问 | 2010-12-9 09:41:58 | 显示全部楼层
交通事故的伤残等级并非劳动能力等级,两者不同,可以就不足部分要求赔偿。
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