劳动局能保障我的权益吗？

显示全部楼层 · 2010-12-14 09:12:46

我是7月15来这里上班的，是服装厂做外贸的，来的时候老板说试用期过后签合同，试用期工资1500包住不包吃，提成是接到单子就有，提成按1%算，试用期过后底薪是2000，给保险。我九月份就接到一个11万的单子，后来又有一个140万的单子。但是十一月份老板都没找我签合同，而且还只把我的底薪算1700，不过我跟他据理力争把那三百要回来了。可是他说我单子提成只给我5000，而且我接到的客户，老板直接转给另外一个人了，都不让我插手我找到的客户。现在保险没有，合同没有，唯一有的就是口头协议。而且老板就这样把我辛辛苦苦找到的客户给抢走了。我就这样去找劳动局，劳动局会管吗？

千问 · 2010-12-14 09:12:46

像你这种情况劳动部门很难进行处理，当然，如果你能保存一些对你比较有利的证据那你可以直接去法院起诉，那样还快些~~

千问 · 2010-12-14 09:12:46

试一下吧