我与原单位终止劳动合同一直在领取失业保险金，6个月前已被一家单位录用且买了失业保险，该行为是否违法？

显示全部楼层 · 2010-12-10 14:15:10

问题已解决：
骗取失业保险金和其他失业保险待遇的行为的处罚规定
《条例》违反规定领取失业保险待遇的，属于违法行为，应当承担相应的法律责任。
不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险待遇的行为主要表现为：隐瞒已经就业的事实，以失业人员的身份骗领失业保险待遇等。这类行为的共同特征是：不符合领取失业保险待遇条件的人员通过各种手段编造虚假情况，隐瞒真实情况，以达到非法占有失业保险金和其他失业保险待遇的目的。
《条例》作出了明确的处罚规定。对情节轻微的，由失业保险经办机构责令退还。所谓情节轻微，一般是指行为人具有骗取时间较短，数额较小，行为系首次发生，主动交待问题并退还所骗待遇等情节。对情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。所谓情节严重，一般是指行为人骗取时间较长，数额较大，曾经因骗取行为受过处罚仍不改过，组织多人骗取失业保险待遇，拒不退还已骗取的失业保险待遇等情节。对具有这些情节的行为人，应当给予严厉的处罚，除责令其退还外，还应视其情节处以罚款。对触犯刑律，构成犯罪的，经办机构应及时通报司法部门。

千问 · 2010-12-10 14:15:10

你说的问题基本不存在，理由有二：一、既然和原单位解除合同了，他们会把你的名单提供给社保局，否则特就得替你缴纳下个月的保险金，你都走了，他不会那么傻吧！二、新单位如果替你缴纳保险金了，就说明你有工作了，你有工作的人，社保局怎么会把失业保险在发给你呢，我们也不傻呀！以后别问这样傻的问题！

千问 · 2010-12-10 14:15:10

违法