哪位大侠告诉我绩效考核怎么做呀?

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查看11 | 回复1 | 2010-12-12 01:32:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
楼主的问题也太大了,不知道从何回答呢。我只能说绩效考核的应用重点在薪酬和绩效的结合上。薪酬与绩效在人力资源管理中,是两个密不可分的环节。在设定薪酬时,一般已将薪酬分解为固定工资和绩效工资,绩效工资正是通过绩效予以体现,而对员工进行绩效考核也必须要表现在薪酬上,否则绩效和薪酬都失去了激励的作用。你可以参考一下绩效管理研究网
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