我想公司是不是该对我进行赔偿

显示全部楼层 · 2010-12-13 09:31:08

我等这个工作等了一个月，面试也上了，开会也说我成正式员工了，可是没有过几天他打电话说不要我了，我想公司是不是该对我进行赔偿！

千问 · 2010-12-13 09:31:08

有几个问题请注意一下：1，口头的录取，均是无效的。一定要有书面的录取通知函，或者电子邮件的录取通知函。内容一定要注明：注明岗位，职位，部门，录取要求，索要文件，多少时间内答复等信息。2，在录取通知函的基础上，你进行回复：方式可以是电话，短信，回邮件或者回信。如果没有书面或者任何的通知记录，那么你肯定是无法赔偿的。3，赔偿的标的也不明确，比如1个月造成了你哪些损失？这个是你需要出具的证明，不然无效。4，通常在正式录取通知函和你已经回复的前提下，需要协商解决。除非你能提出赔偿数据。

千问 · 2010-12-13 09:31:08

只是通知了你，通知没有多大的法律效力的，必须是你们签订了劳动合同，对方违约才有可能对你进行赔偿。

千问 · 2010-12-13 09:31:08

这公司从未正式录用你，不需要赔偿你的。记住：录用是以合同为准，其他一切口说无凭。