如何构建中小型企业员工的学习体系,如何加强公司员工的自身学习?

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查看11 | 回复2 | 2010-12-13 11:31:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
建议以公司名义,购买一些有关公司业务的书籍,分发给部下员工(希望不要觉得浪费资金,这其实是投资,以后他们还要为公司带来利益),让他们在空闲的时间多多学习浏览并掌握。定期的组织员工进行公司内部审核(就是公司业务,以考试的名义)实行相关的奖罚制度来鼓励员工。建议在公司设立小型的阅览室,给员工提供尽可能多的学习环境。设立一个专门学习授教的场所,提高员工的业务能力水平。如果觉得对您有帮助请采纳,谢谢
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千问 | 2010-12-13 11:31:25 | 显示全部楼层
不断提高管理者素质,加强对企业文化的正确理解和认识 我国大多数中小型企业或者采用通用电气公司的做法.Welch指出如何对待“?”员工是你公司文化建设能否
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