咨询：急求解答，关于工作一年未签立劳动合同的维权提问

显示全部楼层 · 2010-12-13 14:15:45

我原来在一家服装销售公司上班《工资＝基本工资+销售提成》上个星期由于工作失误多卖了400多RMB《钱是多给公司赚的，我放在店里做为奖励本店员工基金》公司以此为借口将我辞退，上个月的工资也不给我发了，我去年开始在这家公司上班，上了一年多的班到辞退那天也没给我签劳动合同，我想问下我要怎么维朋友回答下吧，谢谢，我对新的劳动法还不了解

千问 · 2010-12-13 14:15:45

1、你的工作年限开始，一年这段时间公司应给你双倍的工资，若没有公司应补发。2、辞退你应给你补偿金，一年两个月的应发工资。以上两点在新劳动合同法有明文规定。

千问 · 2010-12-13 14:15:45

这要看你公司的奖励制度，如完成任务后多卖的部分提成是多少，如果没有建立和在依法签订的劳动合同里约定是不能以此为由解除你反之你也应证明不是你个人觅得，是公司制度原因，至于未签劳动合同去劳动仲裁吧

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