个人档案取出问题

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查看11 | 回复4 | 2010-12-13 17:03:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
我同事从我们单位辞职后找了家新单位。我们单位具有档案管理资格,而她这家新单位不具档案管理资格,她的新单位说单位出钱把档案放到人才市场。但是她担心取出的时候需要单位的同意才能取出档案。请问取出单位统一托管的档案的流程是什么样的啊?必须经过那些人同意才能取出?谢谢好心人回答!
不好意思,补充一下,可能是我没有表达清楚。原单位管档案的就是我同学,原单位肯定能放,问题在于,我同学找了新单位,她担心她以后需要转档时,她新单位不同意。我的意思是,如果她同意新单位托管档案,假如她辞职时,是不是必须经过新单位同意才能调走档案。谢谢!

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千问 | 2010-12-13 17:03:29 | 显示全部楼层
到原单位开一个档案证明,带着证明到人才市场,人才市场会发调档函去原单位,单位就会帮你把档案寄到人才市场了。原则上档案不能经过你本人之手。这是常规流程,具体细节建议你详细咨询一下人才市场。档案是大事,千万不要掉以轻心,否则会给你带来很多麻烦。
从道理上讲,手续全了,原单位就应该放档案。但是如果单位要刁难你,故意卡一下你的档案也不是没有可能。
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千问 | 2010-12-13 17:03:29 | 显示全部楼层
一般情况下原单位是没有必要在员工辞职后保留档案的,但还会保留五年左右然后销毁。直接到原单位去办理就行。但有的单位为了留住人才不肯给档案,可以管档案的领导商量解决,必要时找大老板解决。
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千问 | 2010-12-13 17:03:29 | 显示全部楼层
原单位虽然有管理档案的资格,但是没必要担心,原单位没有任何理由在员工辞职后还继续保留档案的资格。
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千问 | 2010-12-13 17:03:29 | 显示全部楼层
档案没有扣留的必要,保险也一样。自2008年以来,离职只要提前1个月打申请,1个月后直接离职就可以了。一般公司都不敢不给,否则可以起诉他。档案拿出来非常容易,我的档案现在还在自己手里呢!
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