工伤事实，要得到赔偿怎么就这么难了？确认劳动关系还只是第一步吧，哪里走完？确认劳动关系先仲裁、一审

显示全部楼层 · 2010-12-14 22:34:58

确认劳动关系还只是第一步吧，哪里走完？确认劳动关系先仲裁、一审、二审，确认完之后工伤认定、行政复议一议二议，工伤赔偿再仲裁、一审二审，才完呢。

千问 · 2010-12-14 22:34:58

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

千问 · 2010-12-14 22:34:58

不一定难，要看你的情况和手头现有的材料。基本材料是：填写申请表（人社局领取），身份证复印件，证人证言两份（按手印，签字，附身份证复印件），单位营业执照副本复印件（组织机构代码证，工商局调取的私人企业登记设立情况表等都可以），劳动合同复印件或者劳动关系证明（单位公章），病历或诊断证明。
交通事故要交警出具的责任认定书。。。还有一些特殊的，需要特殊材料

千问 · 2010-12-14 22:34:58

是的工伤其中还有小的纠纷比如劳动关系的认定等，