是否属于工伤,相关法律有那些规定?公司应担负那些责任

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查看11 | 回复1 | 2010-12-13 17:38:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
当事人在(XX)国企工作三十余年,现任该单位保卫处职员。当日凌晨5点左右值夜班时,出去视察突发脑出血,被同事发现后送往医院,至此已36小时但仍未度过危险期,公司没有任何表示,并明确告知当事人家属因此情况不属于工伤所以单位不承担任何责任,事情发生于2009.02.17

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千问 | 2010-12-13 17:38:19 | 显示全部楼层
在48小时之内若死亡则构成工伤,否则不属于。当然属于工伤,单位应承担责任,最好是起诉。工伤与否,企业承担责任大有区别的!还有不明白的,可以找我面谈!我就是!
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