合不合理?

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查看11 | 回复1 | 2010-12-13 17:41:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
律师:
你好!我是国营企业的一名员工,属单位招工上班的,非国家公务员性质,我在单位机关工作,工作中从未出现过任何问题,我与在同一个单位的同事谈恋爱失败分手,对方的父母多次到我们单位机关楼来辱骂和威胁我,单位任何部门从来出来制止过?企业以对方家长找我来闹,影响了单位的办公秩序为由,直接把我的人事关系下调到基层单位,
1、我们这种国企的领导这种理由调整我的工作合法吗?违反了哪条法律的哪条规定?
2、我在单位人身安全受到威胁,单位不应该出面制止吗?这符合劳动保护法吗?如果不符,他们违反了哪条什么规定?

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千问 | 2010-12-13 17:41:24 | 显示全部楼层
单位可以根据工作需要调整员工工作岗位但你单位的理由不合理。
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