我要问我可不可以不要去打官司

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查看11 | 回复5 | 2010-12-14 09:16:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
我想问,我们公司起诉两名员工关于经济赔偿金的问题,因为仲裁我们公司被要支付9万多双倍经济赔偿金,因为没有签订合同,但当时的情况是这两名员工自己不愿意签订。所以仲裁输了,我们就起诉法院。他们两个工作时间是2008年3月到2008年12月,他们自己辞职了。现在还有几天要开庭了,请问我们可以变更委托代理人吗,因为我刚到公司,就让我做人事,做委托代理人。我好怕输。

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千问 | 2010-12-14 09:16:59 | 显示全部楼层
如果有充分的证据的话可以提起诉颂,原则上根据最新劳动法,企业单位无论理由都必须与从业人员签定劳动合同,否则属于违法行为。
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千问 | 2010-12-14 09:16:59 | 显示全部楼层
只要自己证据充沛 我支持你
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千问 | 2010-12-14 09:16:59 | 显示全部楼层
支持~
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千问 | 2010-12-14 09:16:59 | 显示全部楼层
你们老板真轻率,派个新进人员打官司。当然可以变更。
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千问 | 2010-12-14 09:16:59 | 显示全部楼层
可以走司法途径,最好是委托律师。
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