劳动法 规定 上保险时间从什么时候算起?

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查看11 | 回复2 | 2015-6-11 08:30:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动法中 哪一条规定了 公司何时开始上保险?
都说签合同后开始算 可是劳动法中我没找到啊 没有根据啊
谁明白告诉我一下~!

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千问 | 2015-6-11 08:30:29 | 显示全部楼层
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
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千问 | 2015-6-11 08:30:29 | 显示全部楼层
不是从签合同时间算,而是从进入公司工作时间算,试用期也算在内,劳动法有规定。
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