工作半年却不给交养老金

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2010-12-15 23:28:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是刚刚大学毕业生,进公司5个半月,现公司辞退我,不给我交养老金,我是否可以叫他补交。劳动合同签的是一年的,半年试用期,半年正式工,想请教下试用期将近6个月却不交养老金是否合法。谢谢

回复

使用道具 举报

千问 | 2010-12-15 23:28:53 | 显示全部楼层
有合同的最好了,作为依据让单位为你补缴,试用期也是劳动合同期限,必须缴纳。另外,只签订一年的劳动合同的话,试用期是不能超过二个月的,约定半年试用期也是违法的,如果试用期工资跟转正工资有区别,可以追讨并赔偿差额。如果辞退理由也是跟试用期有关的理由的话,那也就不成立了,因为试用期只算二个月哦~~
回复

使用道具 举报

千问 | 2010-12-15 23:28:53 | 显示全部楼层
从签订合同当月起,单位就应该为你交纳养老保险,你可以要求单位补缴。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行